Проверка на полиграфе в Череповце и Вологодской области

В России призвали повсеместно использовать полиграф для проверки чиновников.

Практику проверки чиновников на полиграфе необходимо ввести по всей России вслед за Самарской областью, заявил «Абзацу» руководитель Федерального проекта по безопасности и борьбе с коррупцией Виталий Бородин. Мера добавит дисциплины и будет хорошим детектором при отборе людей на места. Спикер поделился личным опытом: при работе в госучреждении он с коллегами находил даже ранее осужденных, которые подделывали справки о судимости. Поэтому Бородин уверен, что полиграф станет инструментом, который сможет обезопасить органы власти. «Я считаю, что полиграф необходим, потому что, когда речь идет о хищении бюджетных средств, полиграф – один из инструментов, который может навести на неудобные вопросы и повысить эффективность. Некоторые могут отказываться от полиграфа, а здесь будет обязательно, допустим, при трудоустройстве, хищении бюджетных средств, расследовании уголовных дел. Здесь должен быть системный подход. Если в Самаре ввели полиграфы, значит, во всех районах нужно вводить тоже, чтобы люди понимали, что, когда они идут на госслужбу, им придется проходить через полиграфы», – сказал он. Ранее губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев сообщил, что в регионе запустили процедуру прохождения полиграфа для чиновников. Политик считает, что это повысит эффективность работы органов власти.

Работодатели стали чаще использовать полиграф для приема на работу соискателей.

К такому выводу в своем исследовании пришли Рекрутеры. Работодатели все чаще считают применение полиграфа при приеме на работу оправданным, а соискатели все реже соглашаются проходить собеседования с таким контролем. Число российских компаний, применяющих детектор лжи, остается стабильно небольшим. За последние два года количество работодателей, выступающих за использование полиграфа, выросло: так, в этом году 44% считают целесообразным применение детектора лжи при приеме на работу, а в 2020-м таких было 35%. Свою позицию представители компаний, как правило, объясняют надежностью выявления истинных мотивов поступления на работу. Выявления алкогольной, наркотической, игровой зависимости. Установления истинного состояния здоровья. Наличие больших долговых обязательств, подталкивающих человека к незаконным действиям. По результатом плановых проверок уже работающего персонала: выявление и пресечение угрозы исходящие от работников ( хищения, разглашение коммерческой тайны, сотрудничество с конкурентами, получения взяток, «откатов», растрат, недобросовестного исполнения своих обязанностей у лиц, имеющих доступ к денежным средствам или право распоряжения ими). Так же работодатели от полиграфологов получают информацию о сотрудниках для принятия решения о допуске к конфиденциальным документам или участию в важных проектах.

Ответчик обратился за услугой к полиграфологу Гущину Дмитрию Юрьевичу, который провел независимое исследование и предоставил отчет. Отчет был приобщенен 13 декабря 2024 года к материалам гражданского дела что повлияло на ход решения суда в пользу ответчика. Заключение полиграфолога не является прямым доказательством в судах и правоохранительных органах, но дает объективную картину происходящего, чтобы сделать соответствующие выводы. Таким образом, в современное время использование полиграфа является неотъемлемой частью в судопроизводстве и при расследовании уголовных дел.